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深圳市國(guó)稅局召開(kāi)績(jī)效管理再動(dòng)員暨培訓(xùn)會(huì) 持續(xù)推進(jìn)績(jī)效管理工作
日前，深圳市國(guó)稅局召開(kāi)績(jī)效管理再動(dòng)員暨培訓(xùn)會(huì)。****稅務(wù)總局績(jī)效辦有關(guān)專家、復(fù)旦大學(xué)公共績(jī)效與信息化研究中心王建剛博士等前來(lái)授課。深圳國(guó)稅局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)范立新出席培訓(xùn)會(huì)并發(fā)表重要講話，強(qiáng)調(diào)再接再厲，求實(shí)求效，持續(xù)推進(jìn)績(jī)效管理工作。
深圳市國(guó)稅局范立新局長(zhǎng)指出，按照稅務(wù)總局黨組部署和績(jī)效辦安排，雖然深圳國(guó)稅局是績(jī)效考核非試點(diǎn)單位，但市局黨組主動(dòng)加壓、積極作為，要求在績(jī)效考核工作上做到思想不放松、標(biāo)準(zhǔn)不降低、力度不減弱。
據(jù)了解，深圳國(guó)稅局黨組在2014年年初就明確提出切實(shí)把績(jī)效管理作為全局性重點(diǎn)工作抓緊抓好，迅速成立了主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)的工作機(jī)構(gòu)，對(duì)機(jī)關(guān)和系統(tǒng)績(jī)效管理辦法及考評(píng)指標(biāo)進(jìn)行全面梳理和制定。截止目前，已基本完成了稅務(wù)總局績(jī)效管理體系模擬運(yùn)行的準(zhǔn)備工作。
在再動(dòng)員暨培訓(xùn)會(huì)上，范立新局長(zhǎng)結(jié)合前一階段的績(jī)效考核籌備情況和總局新的精神，對(duì)深圳國(guó)稅系統(tǒng)推行績(jī)效管理工作提出“四個(gè)務(wù)必”：
務(wù)必進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)�？�(jī)效管理是加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理、推動(dòng)工作落實(shí)的重要機(jī)制和關(guān)鍵抓手。績(jī)效管理勢(shì)必推行、勢(shì)必推好，自上而下都要有非常清醒的認(rèn)識(shí)。
務(wù)必進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任�？�(jī)效考核工作，主要領(lǐng)導(dǎo)要親力親為，分管領(lǐng)導(dǎo)要積極擔(dān)責(zé)，班子成員要各司其職。機(jī)關(guān)處室、基層單位要明確績(jī)效管理負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)員，選派素質(zhì)高、能力強(qiáng)的骨干力量從事這項(xiàng)工作。
務(wù)必進(jìn)一步健全體系。要改進(jìn)和優(yōu)化工作方案，盡快形成相對(duì)完善的績(jī)效管理制度體系；要建立良好的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制和規(guī)范的工作流程，確保數(shù)據(jù)信息準(zhǔn)確，考評(píng)方法合理管用；要完善績(jī)效管理指標(biāo)體系，做好指標(biāo)的分解、落實(shí)工作；要強(qiáng)化指標(biāo)體系的導(dǎo)向作用，堅(jiān)持正向激勵(lì)，以此持續(xù)推進(jìn)工作、持續(xù)改進(jìn)問(wèn)題，堅(jiān)持反向問(wèn)責(zé)，對(duì)工作不力的嚴(yán)格追究責(zé)任；在模擬運(yùn)行及試運(yùn)行中，要建立關(guān)鍵指標(biāo)完成情況監(jiān)控機(jī)制，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾偏。
務(wù)必進(jìn)一步保障進(jìn)度。要在前期工作的基礎(chǔ)上，宏觀上把握好稅務(wù)總局明確的“三步走”戰(zhàn)略規(guī)劃，近期重點(diǎn)則是緊盯7月1日績(jī)效管理在全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)推進(jìn)這個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，認(rèn)真細(xì)致、積極有效地開(kāi)展工作，確保“橫向到邊、縱向到底”的要求按時(shí)、保質(zhì)地落實(shí)到位。圍繞推行的時(shí)間進(jìn)度和質(zhì)量要求，強(qiáng)化教育培訓(xùn)、技術(shù)支撐和宣傳引導(dǎo)，形成良好的工作氛圍。
培訓(xùn)會(huì)由深圳國(guó)稅局黨組成員、副局長(zhǎng)陳捷主持。市局領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)各處室主要負(fù)責(zé)人和分管處領(lǐng)導(dǎo)、各區(qū)局、直屬機(jī)構(gòu)和基層分局主要負(fù)責(zé)人以及分管局領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任，市局績(jī)效辦全體人員200余人參加了培訓(xùn)會(huì)。
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